Назначение на роль

(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(Переназначение сотрудника)
(Модуль «Назначение на роль»)
Строка 1: Строка 1:
 
__TOC__
 
__TOC__
 
= Модуль «Назначение на роль» =
 
= Модуль «Назначение на роль» =
[[Файл:appointmentRole01.gif|подпись|100px|right|Image on right|thumb|Форма назначения на роль]]
+
[[Медиа:appointmentRole01.gif|Форма назначения на роль]]
 
При принятии сотрудника на работу или переводе его на новую должность,  
 
При принятии сотрудника на работу или переводе его на новую должность,  
 
необходимо назначить сотруднику роль в системе ИСУ ВУЗ.  
 
необходимо назначить сотруднику роль в системе ИСУ ВУЗ.  
Строка 17: Строка 17:
  
 
===Назначение сотрудника на должность===
 
===Назначение сотрудника на должность===
[[Файл:appointment_role1.gif|подпись|100px|right|Image on right|thumb|Форма назначения на роль]]
+
[[Медиа:appointment_role1.gif|Форма назначения на роль]]
 
Для назначения сотрудника на роль (при приеме на работу или при назначении на новую должность) необходимо:
 
Для назначения сотрудника на роль (при приеме на работу или при назначении на новую должность) необходимо:
  
Строка 34: Строка 34:
  
 
===Настройка доступа===
 
===Настройка доступа===
[[Файл:appointment_role2.gif|подпись|100px|right|Image on right|thumb|Настройка доступа]]
+
[[Медиа:appointment_role2.gif|Настройка доступа]]
 
Эта функция позволяет настроить работу сотрудника только на определенные подразделения.
 
Эта функция позволяет настроить работу сотрудника только на определенные подразделения.
 
Для настройки доступа необходимо:
 
Для настройки доступа необходимо:
Строка 49: Строка 49:
  
 
===Переназначение сотрудника===
 
===Переназначение сотрудника===
[[Файл:appointmentRole03.gif|подпись|100px|right|Image on right|thumb|Назначение / переназначение сотрудника]]
+
[[Медиа:appointmentRole03.gif|Назначение / переназначение сотрудника]]
 
Производится аналогично назначению сотрудника на роль.
 
Производится аналогично назначению сотрудника на роль.
  
Строка 63: Строка 63:
  
 
===Изменение срока окончания полномочий===
 
===Изменение срока окончания полномочий===
[[Файл:appointment_role4.gif|подпись|100px|right|Image on right|thumb|Изменение срока окончания полномочий]]
+
[[Медиа:appointment_role4.gif|Изменение срока окончания полномочий]]
 
Для того чтобы изменить срок действия полномочий сотрудника Вашего подразделения (продлить его или уменьшить) необходимо:
 
Для того чтобы изменить срок действия полномочий сотрудника Вашего подразделения (продлить его или уменьшить) необходимо:
  
Строка 76: Строка 76:
  
 
===Снятие сотрудника с роли===
 
===Снятие сотрудника с роли===
[[Файл:appointment_role5.gif|подпись|100px|right|Image on right|thumb|Снятие сотрудника с роли]]
+
[[Файл:appointment_role5.gif|Снятие сотрудника с роли]]
 
Для снятия сотрудника с назначенной роли необходимо:
 
Для снятия сотрудника с назначенной роли необходимо:
  
Строка 85: Строка 85:
  
 
===Учетная запись сотрудника===
 
===Учетная запись сотрудника===
[[Файл:appointment_role6.gif|подпись|100px|right|Image on right|thumb|Учетная запись сотрудника]]
+
[[Медиа:appointment_role6.gif|Учетная запись сотрудника]]
 
С помощью этой функции можно получить всю информацию об учетной записи сотрудника и изменить пароль входа в ИСУ ВУЗ.
 
С помощью этой функции можно получить всю информацию об учетной записи сотрудника и изменить пароль входа в ИСУ ВУЗ.
  

Версия 09:52, 2 апреля 2014

Содержание

Модуль «Назначение на роль»

Форма назначения на роль При принятии сотрудника на работу или переводе его на новую должность, необходимо назначить сотруднику роль в системе ИСУ ВУЗ. Назначение на должность декана факультета, ответственного секретаря приемной комиссии, заведующего кафедрой производится проректором.

Для назначения сотрудника на должность необходимо:

  1. Войти в ИСУ ВУЗ под своим учетным именем и паролем.
  2. Из списка выбрать роль Проректора.
  3. В основной форме Вашего АРМа выбрать в пункте меню 
     Сотрудники выбрать команду Формирование ролевого состава.
  4. В форме «Назначение на роль» отображается список назначенных Вами сотрудников, 
     с указанием подразделения, должности и их заместителей.

Назначение сотрудника на должность

Форма назначения на роль Для назначения сотрудника на роль (при приеме на работу или при назначении на новую должность) необходимо:

  1. Открыть форму «Назначение на роль».
  2. Нажать пиктограмму пиктограмма.
  3. В форме «Назначение на должность»:
   * Из выпадающих списков выбрать роль, на которую назначается сотрудник, и подразделение.
   * Открывается список сотрудников, которые могут быть назначены на данную роль. 
     По умолчанию открывается список сотрудников подразделения. 
     При необходимости можно выбрать из всех сотрудников.
   * Выделить сотрудника из списка.
   * Указать дату снятия.
   * Нажать Назначить.

После назначения сотрудника на роль необходимо настроить доступ сотрудника.

Настройка доступа

Настройка доступа Эта функция позволяет настроить работу сотрудника только на определенные подразделения. Для настройки доступа необходимо:

  1. Открыть форму «Назначение на роль».
  2. Выделить сотрудника из списка.
  3. Нажать на пиктограмму добавить.
  4. В форме «Настройка доступа» отметить галочкой те подразделения, 
     с которыми должен работать указанный сотрудник.
  5. Нажать Сохранить.

Для обеспечения доступа ко всем подразделениям можно использовать Выделить все.

Для отказа нажать Отмена.

Переназначение сотрудника

Назначение / переназначение сотрудника Производится аналогично назначению сотрудника на роль.

Для переназначения сотрудника необходимо:

  1. Открыть форму «Назначение на роль».
  2. Выделить сотрудника из списка.
  3. Нажать на пиктограмму переназначить.
  4. В форме «Назначение / переназначение сотрудника» 
     выделить из списка назначаемого сотрудника.
  5. Указать дату снятия.
  6. Нажать Переназначить.

Изменение срока окончания полномочий

Изменение срока окончания полномочий Для того чтобы изменить срок действия полномочий сотрудника Вашего подразделения (продлить его или уменьшить) необходимо:

  1. Открыть форму «Назначение на роль».
  2. Выделить сотрудника из списка.
  3. Нажать изменить .
  4. В форме «Изменение срока окончания» указать новый 
     срок окончания или установить признак «Срок окончания не задан».
  5. Нажать Сохранить.

Для отказа нажать Отмена.

Снятие сотрудника с роли

Снятие сотрудника с роли Для снятия сотрудника с назначенной роли необходимо:

  1. Открыть форму «Назначение на роли».
  2. Выделить сотрудника из списка.
  3. Нажать назначить .
  4. После получения подтверждения сотрудник будет снят с должности.

Учетная запись сотрудника

Учетная запись сотрудника С помощью этой функции можно получить всю информацию об учетной записи сотрудника и изменить пароль входа в ИСУ ВУЗ.

  1. Открыть форму «Назначение на роль
  2. Выделить сотрудника.
  3. Нажать пиктограмму изменить .
  4. В форме «Имя и пароль»:
     * Заблокировать / разблокировать учетную запись
     * Отключить учетную запись
     * Сменить пароль путем ввода нового пароля в строке Пароль.
     * Изменить дату отключения учетной записи
  5. Внести необходимые изменения и нажать Сохранить.

Для отказа нажать Отмена.

Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
ИСУ ВУЗ:WIN32
ИСУ ВУЗ:WEB
Инструменты