Назначение на роль

Материал из ИСУ-ВУЗ помощя
Версия от 14:31, 31 мая 2018; NMudraya (обсуждение | вклад)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Содержание

Формирование состава приемной комиссии

Эта функция доступна только ответственному секретарю приемной комиссии.

В меню Главная выбрать команду Сотрудники - Формирование ролевого состава.

В форме "Назначения" сформировать состав приемной комиссии.

Для назначения сотрудника на роль необходимо:

Форма назначения на роль
  1. Открыть форму «Формирование ролевого состава».
  2. Нажать кнопку «Назначить».
  3. В форме «Назначение на роль»:
     * Из выпадающих списков выбрать роль, на которую назначается сотрудник, и подразделение.
     * Открывается список сотрудников, которые могут быть назначены на данную роль. 
       По умолчанию открывается список сотрудников подразделения. 
       При необходимости можно выбрать из всех сотрудников.
     * Выделить сотрудника из списка.
     * Указать на какой срок назначается сотрудник приемной комиссии (Ячейки На срок -с- -по-).
     * Нажать ОК.
     * Система попросит подтвердить назначения, если всё верно сделано, то нажать кнопку Да.

После назначения сотрудника на роль необходимо настроить доступ сотрудника.

Настройка доступа

Эта функция позволяет настроить работу сотрудника только на определенные подразделения. Форма настройки доступа открывается сразу после назначения на роль. Если же форму закрыли, не указав права доступа, то форму можно открыть заново.

Для настройки доступа необходимо:

Настройка доступа
  1. Открыть форму «Назначения».
  2. Выделить сотрудника из списка.
  3. В меню «Доступ» выбрать команду «Объекты».
  4. В форме «Настройка доступа» отметить галочкой те подразделения, с которыми должен работать указанный сотрудник.
  5. Нажать Ок.

Для обеспечения доступа ко всем подразделениям можно использовать Выделить все.

Для отказа нажать Отмена.

Переназначение сотрудника

Производится аналогично назначению сотрудника на роль.

Для переназначения сотрудника необходимо:

  1. Открыть форму «Назначения».
  2. Выделить сотрудника из списка.
  3. В меню «Действия» выбрать команду «Переназначить».
  4. В форме «Переназначение» из списка выбрать сотрудника.
  5. Указать дату снятия.
  6. Нажать Ок.

Определить

Данный функционал позволяет менять отображаемое название роли и срок окончания работы в данной роли:

Для отказа нажать Отмена.

Определить
  1. Открыть форму «Назначения».
  2. Выделить сотрудника из списка.
  3. В меню «Действия» выбрать команду «Определить».
  4. В форме указать новое название роли и дату окончания работы в роли.
  5. Нажать Ок.

Снятие сотрудника с роли

Для снятия сотрудника с назначенной роли необходимо:

  1. Открыть форму «Назначения».
  2. Выделить сотрудника из списка.
  3. Для подтверждения снятия сотрудника с роли нажать «Да».
  4. После получения подтверждения сотрудник будет снят с должности.

Учетная запись сотрудника

С помощью этой функции можно получить всю информацию об учетной записи сотрудника и изменить пароль входа в систему ИСУ ВУЗ.

Учетная запись
  1. Открыть форму «Назначения»
  2. Выделить сотрудника.
  3. В меню «Действия» выбрать команду «Учетная запись».
  4. В форме «Учетная запись»:
     * Заблокировать / разблокировать учетную запись
     * Отключить учетную запись
     * Сменить пароль путем ввода нового пароля в строке Пароль.
     * Изменить дату отключения учетной записи
  5. Внести необходимые изменения и нажать Ок.


Для отказа нажать Отмена.

Настройка функционала сотрудника

Используется для настройки функционала для конкретного сотрудника или для всей роли.

Список функционала
  1. Открыть форму «Назначения»
  2. Выделить сотрудника.
  3. В меню «Доступ» выбрать команду «Функционал».
  4. Галочками отметить нужные функции. Для удобства работы можно отфильтровать по группе функций.
Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
ИСУ ВУЗ:WIN32
ИСУ ВУЗ:WEB
Инструменты